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Pessoas com deficiência enfrentam desafios significativos quando se trata de encontrar e manter um emprego digno e inclusivo. No entanto, muitos países têm implementado políticas e regulamentações para promover a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho, incentivando a contratação de pessoas com deficiência. Apesar dos avanços, ainda há obstáculos a serem superados. Uma das principais barreiras enfrentadas por pessoas com deficiência é a discriminação no local de trabalho. Muitas vezes, são alvo de preconceitos, estereótipos e estigmas, o que pode levar à exclusão e à falta de oportunidades de emprego.
Uma das situações que não condiz com a regra é do jovem João Pedro Morais de Freitas, de 27 anos. Com Síndrome de Down, ele está há seis anos na empresa Beira Rio, em Teutônia. Empolgado com o trabalho, ele mantém uma rotina fixa de segunda a sexta-feira. João sai de casa em torno das 5h30 da manhã e retorna perto das 19h.
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