Completaram-se, em maio, tr\u00eas anos que o Instituto de Sa\u00fade e Educa\u00e7\u00e3o Vida (ISEV) deixou a administra\u00e7\u00e3o do hospital de Taquari. Passados tr\u00eas anos, o jornal O Fato buscou saber como est\u00e1 o andamento do processo coletivo movido pelos ex-funcion\u00e1rios. O Isev atuou na administra\u00e7\u00e3o da casa de sa\u00fade de ou-tubro de 2009 at\u00e9 maio de 2018. Foram quase nove anos de atua\u00e7\u00e3o no local e saiu de Taquari sem qui-tar as rescis\u00f3rias trabalhistas dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
A t\u00e9cnica em enfermagem, Adriana Vargas, trabalha na institui\u00e7\u00e3o h\u00e1 28 anos, incluindo todo o tempo em que o ISEV esteve na dire\u00e7\u00e3o, por quase nove anos. \u201cEu teria mais de R$ 20 mil para receber e recebi menos de R$ 2 mil\u201d, conta. \u201c\u00c9 uma situa\u00e7\u00e3o que entristece a todos n\u00f3s e nos sentimos injusti\u00e7ados. Foi uma \u00e9poca em que trabalh\u00e1vamos muito, tinha dias com mais de 15 horas, com muita cobran\u00e7a e os funcion\u00e1rios sempre cumpriram suas obriga\u00e7\u00f5es. Quando chegou a hora de nos pagar, nada!\u201d, lamenta. Ela conta que, al\u00e9m de n\u00e3o receberem as rescis\u00f3rias trabalhistas, faltam documentos, o que tem prejudicado o pedido da aposentadoria. \u201cMuito triste trabalhar, dedicar-se \u00e0 empresa, por anos, e n\u00e3o receber nada. Agora, aguardamos a Justi\u00e7a do Trabalho\u201d, afirma.
\nA ex-funcion\u00e1ria da recep\u00e7\u00e3o do hospital, que trabalhou para o Isev no per\u00edodo em que o instituto administrou a casa de sa\u00fade, Simone Freitas, 49 anos, conta que n\u00e3o recebeu nada da rescis\u00e3o com a sa\u00edda do Isev de Taquari. \u201cUm grande descaso porque trabalhei por todo esse per\u00edodo, sem faltas nem atestados. Foi uma grande injusti\u00e7a o que fizeram com todos n\u00f3s, ex-funcion\u00e1rios, que trabalhamos por todo esse tempo sem receber nossos direitos\u201d, diz.
\nA sa\u00edda do Isev, em 11 de maio de 2018, ocorreu porque a administra\u00e7\u00e3o municipal, dona do pr\u00e9dio do hospital, estava insatisfeita com o servi\u00e7o realizado pela empresa, justificando o descumprimento do conv\u00eanio e a falta de presta\u00e7\u00e3o de contas dos servi\u00e7os. O Instituto N\u00facleo de Apoio \u00e0s Pol\u00edticas P\u00fablicas (Inapp) assumiu o trabalho junto ao hospital.
\nO Isev saiu da administra\u00e7\u00e3o sem quitar as rescis\u00f3rias trabalhistas dos 85 funcion\u00e1rios que reivindicam saldo de sal\u00e1rio maio\/2018 (11 dias), aviso pr\u00e9vio proporcional e indenizado, f\u00e9rias vencidas (para quem tinha direito) e f\u00e9rias proporcionais com um ter\u00e7o e 13\u00ba sal\u00e1rio proporcional.
\nS\u00e3o cerca de R$ 670 mil em rescis\u00e3o, conforme c\u00e1lculo provis\u00f3rio da contadora designada pela Justi\u00e7a do Trabalho, sem considerar a multa de 40% do FGTS, multa por atraso no pagamento das verbas rescis\u00f3rias, juros e corre\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria. J\u00e1 foram pagos R$ 175 mil, o mesmo va-lor de maio do ano de 2019. O valor pago foi o que se conseguiu cobrar do ISEV at\u00e9 o momento.
\nConforme o presidente do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos e Servi\u00e7os de Sa\u00fade de Lajea-do (SindiSa\u00fade-VT), Carlos Luis Gewehr, no dia 20 de maio de 2020, o Tribunal Regional do Trabalho, com sede em Porto Alegre, reconheceu a responsabilidade do Munic\u00edpio de Taquari na a\u00e7\u00e3o coletiva movida pelo sindicato contra o ISEV. No entanto, o munic\u00edpio recorreu, da decis\u00e3o. O SindiSa\u00fade, em a\u00e7\u00e3o coletiva, cobra o pagamento da diferen\u00e7a do Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o (FGTS), com a multa de 40%. \u201cA decis\u00e3o do Tribunal reafirma, portanto, o entendimento j\u00e1 adotado pelo juiz de primeiro grau quanto \u00e0 responsabilidade do Munic\u00edpio de Taquari, como tomador de servi\u00e7os\u201d, diz o presidente do Sindisa\u00fade VT. Ele afirma ainda que, em rela\u00e7\u00e3o ao andamento de processos individuais, as informa\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser obtidas diretamente com o advogado que representa cada trabalhador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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